Kein Lohn: Darauf solltest Du achten!

Heute mal ein unschönes Thema. Der Arbeitgeber zahlt nicht. Worauf solltest Du achten?

Buchhaltungs- und Bankfehler ausschließen

Natürlich solltest Du als Erstes das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Die Nichtzahlung des Lohns kann ein Versehen sein. Es kann sich um einen Überweisungsfehler der Buchhaltung handeln oder die Bank deines Arbeitgebers hat Mist gebaut.

Ausschlussfristen

Trotz des Gesprächs und einer möglichen Mahnung konntest Du weiterhin keinen Geldeingang feststellen? In diesem Fall solltest Du unbedingt in Deinen Arbeitsvertrag schauen. In vielen Arbeitsverträgen sind Ausschlussfristen enthalten. Die Folge ist, dass die Ansprüche innerhalb der Fristen auch geltend gemacht werden müssen. Frist versäumt? Nicht den Kopf in den Sand stecken. Viele Regelungen sind unwirksam, mit der Folge, dass die Fristen nicht zu beachten sind. Dies muss jedoch in jedem Einzelfall geprüft werden.

Nachweise sammeln

Bei Nichtzahlung des Arbeitslohnes macht sich der Arbeitgeber schadensersatzpflichtig. Aus diesem Grund solltest Du Nachweise für Deine Schäden sammeln. Musstest Du Überziehungszinsen bezahlen? Sind Kredite geplatzt? Musstest Du Kredite aufnehmen?

Bürgergeldantrag stellen

Auch wenn es merkwürdig klingt. In einigen Fällen kannst Du trotz Beschäftigung einen Anspruch auf Bürgergeld haben. Aus diesem Grund solltest Du rechtzeitig einen Antrag auf Bürgergeld stellen, damit Dir wegen der verspäteten Antragstellung keine Nachteile entstehen.

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In meinem Artikel „Ich will meinen Lohn! Das sollten Sie tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt“ erfährst Du mehr zum Thema und was die nächsten Schritte sind.

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