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Kategorie-Archive: Kündigung durch Arbeitgeber

Gekündigt? Diese 3 Wochen entscheiden über Deine Zukunft!

Gekündigt? Diese 3 Wochen entscheiden über Deine Zukunft!

 von HerrDenis | Keine Kommentare

Lesedauer 4 MinutenDu hast eine Kündigung erhalten? Jetzt musst Du schnell handeln. In der Regel ist die Erhebung der Kündigungsschutzklage sinnvoll. Hast Du auch Angst vor den Kosten? Hast Du keinen Plan vom Ablauf? Ist die Ermittlung der Erfolgsaussichten für Dich ein Buch mit sieben Siegeln?

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Aufhebungsvertrag oder Kündigung – Was ist die bessere Wahl?

Aufhebungsvertrag oder Kündigung – Was ist die bessere Wahl?

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenNichts ist für die Ewigkeit, auch nicht das Arbeitsverhältnis. Es gibt Fälle, in denen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber trennen wollen. Eine häufig diskutierte Alternative zur Kündigung ist der Aufhebungsvertrag. Aber was ist die bessere Wahl?

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Kündigungsschutzklage: Ablauf, Erfolgschancen und Kosten

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Erfolgschancen und Kosten

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Krankmeldung: Die 4 größten Irrtümer aufgeklärt!

Krankmeldung: Die 4 größten Irrtümer aufgeklärt!

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Deine Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung: Kämpfe für deine Abfindung!

Deine Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung: Kämpfe für deine Abfindung!

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 4 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Allgemeines zur krankheitsbedingten Kündigung

Allgemeines zur krankheitsbedingten Kündigung

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Fallen des Arbeitgebers (Teil 3) – Das Arbeitsverhältnis endet in der ersten Jahreshälfte

Fallen des Arbeitgebers (Teil 3) – Das Arbeitsverhältnis endet in der ersten Jahreshälfte

 von HerrDenis | Keine Kommentare

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Fallen des Arbeitgebers (Teil 2) – der Arbeitnehmer wird zur Unterschrift genötigt

Fallen des Arbeitgebers (Teil 2) – der Arbeitnehmer wird zur Unterschrift genötigt

 von HerrDenis | Keine Kommentare

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Darauf solltest Du bei einer ordentlichen Kündigung achten

Fallen des Arbeitgebers (Teil 1) – Darauf solltest Du bei einer ordentlichen Kündigung achten

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 4 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Betrunken zur Arbeit erschienen – und trotzdem weiterbeschäftigt: Warum die WhatsApp-Kündigung scheiterte!

Betrunken zur Arbeit erschienen – und trotzdem weiterbeschäftigt: Warum die WhatsApp-Kündigung scheiterte!

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Kündigung wegen falscher Hosenfarbe möglich?

Abmahnung erhalten? Nichtstun als Handlungsmöglichkeit

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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Darf ich andere Mitarbeiter als Mafioso bezreichnen

Darf ich andere Mitarbeiter als „Mafioso“ bezeichnen?

 von HerrDenis | Ein Kommentar

Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?

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