Lesedauer 4 MinutenStell dir vor: Du hast eine Kündigung bekommen. Dein Chef sagt: „Lass uns das in Ruhe besprechen. Wir finden schon eine Lösung.“ Ihr sprecht über eine Abfindung. Alles wirkt entspannt. Und während du wartest, läuft im Hintergrund eine Uhr ab, die du nicht siehst. Genau hier verlieren viele Arbeitnehmer tausende Euro.
Hier weiterlesenKategorie-Archiv: Kündigung durch Arbeitgeber
Firma schließt: Was nun? Deine Rechte als Arbeitnehmer
Lesedauer 3 MinutenDie Nachricht kommt plötzlich. Dein Arbeitgeber will den Betrieb schließen. Das ist ein harter Schlag. Jetzt fragst du dich: Was passiert mit meinem Job? Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Wie geht es weiter? Hier bekommst du Antworten auf diese Fragen.
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenEine Kündigung trifft fast niemanden kalt. Der erste Gedanke ist oft Panik oder Wut. Schnell unterschreiben. Still bleiben. Laut werden. Doch genau diese ersten Reaktionen schaden häufig mehr, als sie helfen. Nicht, weil Du etwas falsch machen willst, sondern weil Dir niemand sagt, worauf es jetzt wirklich ankommt.
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Betriebsbedingte Kündigung: 5 Schritte, die du jetzt gehen musst
Lesedauer 4 MinutenHast du eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Schock. Ich weiß: Du hast nichts falsch gemacht, und trotzdem liegt die Kündigung im Briefkasten. Bestimmt hat dein Chef in der Vergangenheit schon Stichwörter wie „Umstrukturierung“, „Personalabbau“ oder „wirtschaftliche Lage“ fallen gelassen. Eigentlich hast du schon geahnt, dass so etwas kommt. Die Kündigung dann tatsächlich in den Händen zu […]
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Kündigung erhalten? Warum du jetzt klagen solltest
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Bist du dir nicht sicher, ob sie wirklich wirksam ist? Denkst du vielleicht: „Ich will sowieso nicht zurück“ oder „Die Kündigung ist vielleicht doch berechtigt, warum soll ich klagen?“ Viele Arbeitnehmer haben genau diese Gedanken. Und genau deshalb verschenken sie oft tausende Euro.
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste
Lesedauer 3 MinutenHast Du eine Kündigung von Deinem Arbeitgeber erhalten? Dann solltest Du in den nächsten Stunden die richtigen Schritte einleiten. Ein Fehler direkt am Anfang kann Deine Chancen erheblich verschlechtern.
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Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!
Lesedauer 3 MinutenHast du eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Keine Panik: Viele betriebsbedingte Kündigungen sind rechtlich angreifbar. In diesem Beitrag erfährst du, welche drei häufigen Fehler Arbeitgebern bei einer betriebsbedingten Kündigung unterlaufen können.
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Fristlose Kündigung? So reagierst du richtig und sicherst deine Zukunft
Lesedauer 3 MinutenHat dein Arbeitgeber dich ins Büro zitiert und dir eine fristlose Kündigung übergeben? Dann heißt es jetzt: Ruhe bewahren und richtig handeln!
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Bin ich unkündbar, wenn es einen Betriebsrat im Betrieb gibt?
Lesedauer 3 MinutenGibt es in deinem Betrieb einen Betriebsrat? Fragst du dich: Macht das eine Kündigung unmöglich? Die kurze Antwort: Nein! Allein durch die Existenz eines Betriebsrats wirst du nicht unkündbar.
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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung
Lesedauer 3 MinutenKennst du diese Gespräche auch? Es wird über Arbeitsrecht diskutiert, und jeder weiß es besser – oft wird sogar ein TikToker, YouTuber oder Ähnliches zitiert. Vorsicht! Viele dieser vermeintlichen Wahrheiten sind schlichtweg falsch oder nicht vollständig wiedergegeben. Heute räume ich mit den hartnäckigsten Mythen auf und zeige dir, was wirklich stimmt.
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Kündigungsschutz erst nach 6 Monaten – Was Arbeitnehmer in der Wartezeit wissen müssen
Lesedauer 3 MinutenProbezeit abgelaufen? Safe? Nein! In den ersten sechs Monaten deiner Beschäftigung hast du keinen Anspruch auf Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Du musst die Wartezeit abwarten. Aber was ist hierbei zu beachten?
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ündigungsschutzklage: 5 fatale Fehler, die dich Geld und Job kosten können
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung von deinem Arbeitgeber erhalten? Das ist ein Schock! Aber gerade jetzt musst du einen kühlen Kopf bewahren und die richtigen Schritte einleiten. Viele Gekündigte machen dabei taktische Fehler, mit der Folge, dass sie ihre Chancen vor Gericht erheblich verschlechtern. Willst du zu dieser Gruppe gehören? Nein? Dann zeige ich dir heute […]
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