Lesedauer 3 Minuten Dein Chef will mit Dir reden?  Du hast die Befürchtung, dass Du nun eine Kündigung erhältst?  Oder Du hast schon eine Kündigung erhalten und Du sollst diese unterschreiben oder quittieren?  Du bist Dir nicht sicher, was Du nun machen sollst?

Lesedauer 4 Minuten Du hast eine Kündigung erhalten?  Kündigungsgrund: betriebsbedingt?  Du bist Dir nicht sicher, wie Du dich nun verhalten sollst?  Du weißt nicht, wann eine betriebsbedingte Kündigung wirksam ist?  Du weißt nicht, ob es sinnvoll ist die Kündigung anzugreifen?  Mehr im heutigen Artikel zum Thema „betriebsbedingte Kündigung“.

Lesedauer 3 Minuten You’re out!? Oder doch nicht! Mit der Kündigungsschutzklage eine Kündigung angreifen Die Kündigung des Arbeitgebers ist für viele Arbeitnehmer/innen ein einschneidendes Erlebnis. Viele sind sogar das Auffassung, dass eine Kündigung Gottgegeben ist. Sie legen die Hände in den Schoss und denken, der Arbeitgeber hat bei der Kündigung alles richtig gemacht. Falsch!

Lesedauer 3 Minuten Auf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz Ich hab einen; Ich hab keinen; Ich hab einen; Ich hab keinen; Ich habe vielleicht einen Kündigungsschutz. Viele Arbeitnehmer sind der felsenfesten Überzeugung, dass sie einen Kündigungsschutz genießen. Dieser kurze Beitrag zeigt, was der Unterschied zwischen allgemeinem und besonderem Kündigungsschutz ist.

Lesedauer 4 Minuten Die betriebsbedingte Kündigung Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Stecken Sie nicht den Kopf in den Sand! Machen Sie sich darüber kundig, welche Rechte und Pflichten Sie haben. Agentur für Arbeit Melden Sie sich bei der, für Sie zuständigen Agentur für Arbeit, arbeitssuchend. Sie vermeiden damit eine mögliche Sperrzeit wegen einer verspäteten Meldung. Fachkundigen Rat