Lesedauer 3 MinutenNagelneue Nachricht: Es gilt wieder: Einmal und nie wieder!Bis zum 06.Juni 2018 galt: Nach drei Jahren wird aus dem alten Arbeitgeber der neue Arbeitgeber. Jetzt ist alles anders!Der SachverhaltAufgrund eines Beschlusses des Bundesverfassungsgerichts vom 06. Juni 2018 (1 BvL 7/14; BvL 7/14, BvR 1375/14) muss ich meine Aussage aus dem Artikel „Befristeter Arbeitsvertrag mit dem […]
Hier weiterlesenUnglaublich: Ein Arbeitgeberwechsel kann länger dauern
Lesedauer 4 MinutenUnglaublich: Ein Arbeitgeberwechsel kann länger dauernEine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer ist nicht immer möglich. Hurra! Ein neuer Job für den Arbeitnehmer. Was ist jedoch mit dem alten Job? Viele Arbeitnehmer wollen lieber gestern als morgen beim neuen Arbeitnehmer anfangen. Geht das? Kündigungsfristen? Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer? Was zu beachten ist, erfahren Sie in […]
Hier weiterlesenAuf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz
Lesedauer 3 MinutenAuf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere KündigungsschutzIch hab einen; Ich hab keinen; Ich hab einen; Ich hab keinen; Ich habe vielleicht einen Kündigungsschutz. Viele Arbeitnehmer sind der felsenfesten Überzeugung, dass sie einen Kündigungsschutz genießen. Dieser kurze Beitrag zeigt, was der Unterschied zwischen allgemeinem und besonderem Kündigungsschutz ist.Sinn und Zweck des KündigungsschutzesDer gesetzliche Kündigungsschutz […]
Hier weiterlesenDas sind die schrecklichen Folgen einer Arbeitnehmerkündigung
Lesedauer 3 MinutenDas sind die schrecklichen Folgen einer ArbeitnehmerkündigungIch will nicht mehr. Ich halte es nicht mehr aus. Es reicht! Ich will nur noch raus. Ich kündige! Diese Gedanken hatten schon viele Arbeitnehmer. Arbeitnehmerkündigung. Was sind die Folgen einer Arbeitnehmerkündigung? Ein kurzer Überblick!IdealbildDie Wünsche der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber sind so vielfältig, wie das Leben. Trotzdem werden […]
Hier weiterlesenVerblüffend simpel: Diese Unterlagen benötigen Sie für eine Kündigungsschutzklage
Lesedauer 3 MinutenVerblüffend simpel: Diese Unterlagen benötigen Sie für eine Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage! Die Entscheidung ist getroffen! Die Kündigung Ihres Arbeitgebers wird angegriffen. Sie wollen sich zur Wehr setzen. Sie erheben eine Kündigungsschutzklage. Aber welche Unterlagen benötigen Sie? Welche Unterlagen benötigt Ihr Rechtsanwalt? Welche Unterlagen tatsächlich gebraucht werden und wieso, erfahren Sie hier und jetzt. Das Kündigungsschreiben Das […]
Hier weiterlesenUnfassbar: Eine Kündigung während der Probezeit
Lesedauer 4 MinutenUnfassbar: Eine Kündigung während der ProbezeitAuch bei der Probezeit gilt:„Drum prüfe, wer sich ewig bindet, Ob sich das Herz zum Herzen findet. Der Wahn ist kurz, die Reu‘ ist lang.“ (Schiller)Stellenanzeige? Super! Bewerbungsunterlagen? Passen perfekt! Vorstellungsgespräch? Besser geht es nicht! Erster Tag in der Arbeit? Wie war das nochmal mit der Probezeit? Viele Arbeitsverträge enthalten […]
Hier weiterlesenMysteriös: Das sind die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages
Lesedauer 3 MinutenMysteriös: Das sind die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages Nur hier und jetzt enthülle ich die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages. Worum handelt es sich? Wie schließt man einen solchen Vertrag? Was muss der Arbeitnehmer beachten? Wieso schließen Arbeitgeber gerne einen? Das und noch viel mehr erfahren Sie in meinem kurzen Artikel. Lust? Natürlich haben Sie Interesse. Also: Los […]
Hier weiterlesenUnfassbar: Anhören ist nicht gleich „Anhörung des Betriebsrates“
Lesedauer 4 MinutenUnfassbar: Anhören ist nicht gleich „Anhörung des Betriebsrates“Anhörung des Betriebsrates?! In Ihrem Betrieb ist ein Betriebsrat und Sie wurden gekündigt? Eine Anhörung des Betriebsrates ist gar nicht so leicht, wie es auf den ersten Blick scheint. Es gibt viele Punkte, die beachtet werden müssen. Hier erhalten Sie einen ersten kurzen Überblick.Vorab zur Anhörung des BetriebsratesEine […]
Hier weiterlesenAtemberaubend: So erhält man als Arbeitnehmer eine Abfindung
Lesedauer 4 MinutenAtemberaubend: So erhält man als Arbeitnehmer eine Abfindung Eine Kündigung ist ein Bruch. Ein Bruch zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Es ist zugleich ein schwerer Einschnitt für beide Seiten. Der Arbeitgeber verliert einen Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer steht vor einem Scherbenhaufen. Er hat gewichtige Probleme zu bewältigen. Viele haben vor der finanziellen Zukunft Angst. Reicht […]
Hier weiterlesenAktion
Lesedauer < 1 MinuteAktion Es ist geschafft. Mehr als 50 Artikel zum Thema Arbeitsrecht geschrieben. Ich freue mich sehr. Und als Dankeschön für dich Lieber Leser, gibt es ein kleine Aktion. Wer mir eine E – Mail mit dem Betreff „Angebot: Rechtsberatung 50€“ an die info@ra-ksiazek.de schreibt, erhält eine Rechtsberatung zum Thema Arbeitsrecht für genau 50€. Dieses Angebot […]
Hier weiterlesenSensationell und unglaublich: Abmahnung und Kündigung wegen des gleichen Verhaltens sind nicht möglich
Lesedauer 3 MinutenSensationell und unglaublich: Abmahnung und Kündigung wegen des gleichen Verhaltens sind nicht möglich Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie haben eine Abmahnung erhalten, weil Sie am 17.04 zu spät zur Arbeit gekommen sind. Zwei Tage später erhalten Sie wegen des gleichen Fehlverhaltens (zu spät am 17.04) eine Kündigung. Geht das überhaupt? Darf sich der […]
Hier weiterlesenSensationell: 7 TOP Informationen zum Kündigungsschutzverfahren
Lesedauer 5 MinutenSensationell: 7 TOP Informationen zum Kündigungsschutzverfahren Sie wollen sich gegen Ihre Kündigung wehren? Sie wollen dem Arbeitgeber zeigen, dass er Sie nicht einfach so aus der Firma rausschmeißen kann? Dann lassen Sie Ihre Kündigung durch das Arbeitsgericht überprüfen. Mit der Kündigungsschutzklage beginnt das Kündigungsschutzverfahren. Hier erfahren Sie die 7 TOP Informationen zum Kündigungsschutzverfahren. TOP 1: […]
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