4 Mythen im Arbeitsrecht aufdeckt

Lesedauer 3 MinutenEs stimmt: Es ist nicht immer einfach, sich durch den Arbeitsrechtsdschungel zu wühlen.  Leider gibt es nicht das Arbeitsrechtsgesetz.  Vielmehr besteht das Arbeitsrecht aus einer Vielzahl von Vorschriften und Regeln.  Darüber hinaus kommen Tarifverträge und betriebliche Vereinbarungen hinzu.  Irrungen und Wirrungen sind vorprogrammiert.  Nicht hier:  Heute werden einige typische Irrtümer aufgedeckt.

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Schluss! Aus! Ende! Die große Trennung! So enden Arbeitsverhältnisse

Lesedauer 3 MinutenViele Wege führen nach Rom. Auch im Arbeitsrecht gibt es daher verschiedene Möglichkeiten, wieso ein Arbeitsverhältnis endet. Der erste Gedanke ist immer gleich: Ja Genau! Du hast bestimmt auch das gleiche Bild vor deinem geistigen Auge, oder? Ein Blatt mit der Überschrift Kündigung. Tatsächlich gibt es jedoch mindestens sechs weitere Möglichkeiten, wie ein Arbeitsverhältnis enden […]

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Gefängnis

Gefängnis bei Nichteinhaltung Kündigungsfrist als Arbeitnehmer?

Lesedauer 3 MinutenDu hast eine neue Stelle gefunden? Super! Der neue Arbeitgeber will Dich aber ab sofort.  Was nun? Eigentlich musst Du eine Kündigungsfrist einhalten? Jetzt gehen Dir tausend Gedanken durch den Kopf. Kann ich einfach sofort wechseln oder muss ich die Kündigungsfrist einhalten?  Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist nicht einhalte?  Komme ich ins Gefängnis? Muss […]

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Rücknahme der Kündigung möglich

ist eine Rücknahme der Kündigung im Arbeitsrecht möglich

Lesedauer 4 MinutenDu hast eine neue Arbeitsstelle gefunden?  Die Konditionen sind gut!  Verdammt!  Problem:  Deine Kündigungsfrist.  Lösung:  Jetzt schon kündigen, dann gibt es keine Probleme.  Also:  Nicht lang schnacken, Kündigung raus.  Danach stellt sich jedoch heraus, dass der neue Arbeitgeber doch nicht so großartig ist.  Du denkst dir:  Nicht so schlimm, ich kann die Kündigung zurücknehmen!  Wirklich?

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Bild einer fristlosen Kündigung

5 Punkte nach Erhalt der fristlosen Kündigung

Lesedauer 3 MinutenFristlose Kündigung? Fristlose Kündigung! Du hast eine fristlose Kündigung von deinem Arbeitgeber erhalten? Ich weiß, dass du aus allen Wolken gefallen bist. Ich weiß, dass eine fristlose Kündigung keine gute Nachricht ist. Trotzdem: Du musst einen klaren und kühlen Kopf bewahren. Diese fünf Punkte solltest Du auf jeden Fall zügig erledigen.

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