Lesedauer 4 MinutenStell dir vor: Du hast eine Kündigung bekommen. Dein Chef sagt: „Lass uns das in Ruhe besprechen. Wir finden schon eine Lösung.“ Ihr sprecht über eine Abfindung. Alles wirkt entspannt. Und während du wartest, läuft im Hintergrund eine Uhr ab, die du nicht siehst. Genau hier verlieren viele Arbeitnehmer tausende Euro.
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Firma schließt: Was nun? Deine Rechte als Arbeitnehmer
Lesedauer 3 MinutenDie Nachricht kommt plötzlich. Dein Arbeitgeber will den Betrieb schließen. Das ist ein harter Schlag. Jetzt fragst du dich: Was passiert mit meinem Job? Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Wie geht es weiter? Hier bekommst du Antworten auf diese Fragen.
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Kerosin-Krise: Was passiert, wenn ich vom Urlaub nicht zurückkomme?
Lesedauer 3 MinutenDie Kerosin Krise trifft inzwischen auch Urlauber. In Asien werden bereits erste Flüge gestrichen. Auch in Europa mehren sich die Stimmen, dass es zu weiteren Flugausfällen kommen könnte. Viele Arbeitnehmer stellen sich deshalb aktuell eine ganz konkrete Frage: Was passiert eigentlich, wenn mein Rückflug gestrichen wird und ich dadurch nicht rechtzeitig zur Arbeit erscheinen kann?
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenEine Kündigung trifft fast niemanden kalt. Der erste Gedanke ist oft Panik oder Wut. Schnell unterschreiben. Still bleiben. Laut werden. Doch genau diese ersten Reaktionen schaden häufig mehr, als sie helfen. Nicht, weil Du etwas falsch machen willst, sondern weil Dir niemand sagt, worauf es jetzt wirklich ankommt.
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Kündigung erhalten? Warum du jetzt klagen solltest
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Bist du dir nicht sicher, ob sie wirklich wirksam ist? Denkst du vielleicht: „Ich will sowieso nicht zurück“ oder „Die Kündigung ist vielleicht doch berechtigt, warum soll ich klagen?“ Viele Arbeitnehmer haben genau diese Gedanken. Und genau deshalb verschenken sie oft tausende Euro.
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenHast du eine Kündigung von deinem Arbeitgeber erhalten? Ist dein erster Impuls, aufzugeben, zu unterschreiben, zu schweigen? Oder das Gegenteil: explodieren, posten, klagen? Ich will ehrlich zu dir sein. Beides ist falsch. Denn die meisten Fehler nach einer Kündigung passieren nicht aus Böswilligkeit, sondern aus Unwissenheit.
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Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen solltest Du nicht sofort unterschreiben
Lesedauer 3 MinutenHat der Arbeitgeber Dir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und fordert er, dass Du sofort unterschreibst, da ansonsten das „Top-Angebot“ verfällt? Vorsicht! In der Regel handelt es sich hierbei um einen Trick. Auf folgende Punkte solltest Du auf jeden Fall achten.
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste
Lesedauer 3 MinutenHast Du eine Kündigung von Deinem Arbeitgeber erhalten? Dann solltest Du in den nächsten Stunden die richtigen Schritte einleiten. Ein Fehler direkt am Anfang kann Deine Chancen erheblich verschlechtern.
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Arbeitsrechtliche Fails, die jedes Gespräch nach fünf Minuten beenden!
Lesedauer 3 MinutenIn der Regel dauern Mandantengespräche bei mir mindestens eine halbe Stunde. Der Mandant schildert seinen Fall, und ich filtere die relevanten Informationen heraus. Üblicherweise stelle ich einige Nachfragen, und nach etwa dreißig Minuten kann ich eine erste rechtlich fundierte Einschätzung abgeben. In einigen Fällen ist dies jedoch bereits nach wenigen Sekunden, spätestens nach fünf Minuten […]
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Arbeitsvertrag prüfen – Worauf achten?
Lesedauer 3 MinutenHast du die Zusage für einen Job erhalten? Liegt dir bereits der Arbeitsvertrag vor? Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Bevor du unterschreibst, solltest du den Vertrag sorgfältig prüfen. Ein kleiner Fehler – und du bindest dich unter Umständen an ungünstige Regelungen. Nein, so schlimm ist es nicht, aber es kann unangenehme Folgen haben.
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Bin ich unkündbar, wenn es einen Betriebsrat im Betrieb gibt?
Lesedauer 3 MinutenGibt es in deinem Betrieb einen Betriebsrat? Fragst du dich: Macht das eine Kündigung unmöglich? Die kurze Antwort: Nein! Allein durch die Existenz eines Betriebsrats wirst du nicht unkündbar.
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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung
Lesedauer 3 MinutenKennst du diese Gespräche auch? Es wird über Arbeitsrecht diskutiert, und jeder weiß es besser – oft wird sogar ein TikToker, YouTuber oder Ähnliches zitiert. Vorsicht! Viele dieser vermeintlichen Wahrheiten sind schlichtweg falsch oder nicht vollständig wiedergegeben. Heute räume ich mit den hartnäckigsten Mythen auf und zeige dir, was wirklich stimmt.
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