Lesedauer 5 Minuten„Ich bin erst seit einem Jahr im Betrieb. Da bekomme ich sowieso keine Abfindung.“ Diesen Satz höre ich in Beratungsgesprächen immer wieder. Und oft stimmt er nicht. Ob du eine Abfindung bekommst, hängt in den meisten Fällen nicht davon ab, wie lange du im Unternehmen gearbeitet hast. Entscheidend ist etwas anderes: Ist die Kündigung wirksam […]
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Betriebsbedingte Kündigung: So verhältst du dich richtig
Lesedauer 5 MinutenEine betriebsbedingte Kündigung kommt oft überraschend. Du hast nichts falsch gemacht. Der Grund liegt nicht bei dir, sondern im Betrieb. Jetzt ist es wichtig, ruhig zu bleiben. Was du in den ersten Tagen nach der Kündigung tust, kann viel bewirken. Oft geht es darum, ob du am Ende leer ausgehst oder eine gute Lösung findest. […]
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Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2)
Lesedauer 5 MinutenIm ersten Teil dieser Reihe ging es um die wichtigsten Fragen nach einer Kündigung: Darf dein Arbeitgeber überhaupt kündigen? Was musst du sofort beachten? Welche Fristen gelten? Und hast du Anspruch auf eine Abfindung? Im zweiten Teil schauen wir uns nun weitere wichtige Themen an, die viele Arbeitnehmer erst auf den zweiten Blick beschäftigen, bei […]
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Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1)
Lesedauer 5 MinutenWenn ein Mandant nach einer Kündigung in meinem Büro sitzt, beschäftigen ihn meist immer dieselben Fragen. Das ist kein Wunder, denn eine Kündigung wirft oft viele Unsicherheiten auf einmal auf. Damit du weißt, was auf dich zukommt, beantworte ich in diesem Beitrag die neun Fragen, die in meinen Beratungsgesprächen immer wieder gestellt werden.
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Kurzarbeit unwirksam? So bekommst du vollen Lohn
Lesedauer 6 MinutenSchickt dich dein Arbeitgeber in Kurzarbeit? Das bedeutet meist: weniger Arbeit und weniger Geld. Doch nicht jede Kurzarbeit wird rechtlich wirksam eingeführt. Ist das nicht der Fall, kann dir unter Umständen sogar dein voller Lohn zustehen. Heute erfährst du, worauf du achten musst.
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Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung
Lesedauer 4 MinutenStell dir vor: Du hast eine Kündigung bekommen. Dein Chef sagt: „Lass uns das in Ruhe besprechen. Wir finden schon eine Lösung.“ Ihr sprecht über eine Abfindung. Alles wirkt entspannt. Und während du wartest, läuft im Hintergrund eine Uhr ab, die du nicht siehst. Genau hier verlieren viele Arbeitnehmer tausende Euro.
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Firma schließt: Was nun? Deine Rechte als Arbeitnehmer
Lesedauer 3 MinutenDie Nachricht kommt plötzlich. Dein Arbeitgeber will den Betrieb schließen. Das ist ein harter Schlag. Jetzt fragst du dich: Was passiert mit meinem Job? Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Wie geht es weiter? Hier bekommst du Antworten auf diese Fragen.
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Betriebsbedingte Kündigung 2026: Deine Rechte, Deine Fristen & Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenHast du eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Schock! Aber: Viele betriebsbedingte Kündigungen sind angreifbar. Hier erfährst du, was das wirklich bedeutet, worauf du achten musst und was du jetzt tun kannst.
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Kerosin-Krise: Was passiert, wenn ich vom Urlaub nicht zurückkomme?
Lesedauer 3 MinutenDie Kerosin Krise trifft inzwischen auch Urlauber. In Asien werden bereits erste Flüge gestrichen. Auch in Europa mehren sich die Stimmen, dass es zu weiteren Flugausfällen kommen könnte. Viele Arbeitnehmer stellen sich deshalb aktuell eine ganz konkrete Frage: Was passiert eigentlich, wenn mein Rückflug gestrichen wird und ich dadurch nicht rechtzeitig zur Arbeit erscheinen kann?
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenEine Kündigung trifft fast niemanden kalt. Der erste Gedanke ist oft Panik oder Wut. Schnell unterschreiben. Still bleiben. Laut werden. Doch genau diese ersten Reaktionen schaden häufig mehr, als sie helfen. Nicht, weil Du etwas falsch machen willst, sondern weil Dir niemand sagt, worauf es jetzt wirklich ankommt.
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Kündigung erhalten? Warum du jetzt klagen solltest
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Bist du dir nicht sicher, ob sie wirklich wirksam ist? Denkst du vielleicht: „Ich will sowieso nicht zurück“ oder „Die Kündigung ist vielleicht doch berechtigt, warum soll ich klagen?“ Viele Arbeitnehmer haben genau diese Gedanken. Und genau deshalb verschenken sie oft tausende Euro.
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenHast du eine Kündigung von deinem Arbeitgeber erhalten? Ist dein erster Impuls, aufzugeben, zu unterschreiben, zu schweigen? Oder das Gegenteil: explodieren, posten, klagen? Ich will ehrlich zu dir sein. Beides ist falsch. Denn die meisten Fehler nach einer Kündigung passieren nicht aus Böswilligkeit, sondern aus Unwissenheit.
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