Lesedauer 3 Minuten Die 3 typischen Rechte von Arbeitnehmern Aufgrund eines Beratungsgesprächs in der Kanzlei ist mir aufgefallen, dass nicht alle Arbeitnehmer die typischen drei Rechte von Arbeitnehmern kennen. Mit dem heutigen Artikel beheben wir dies. Krankmeldung Wer krank ist, hat im Bett zu bleiben, oder? Nein! Eine Krankmeldung verpflichtet den Arbeitnehmer nicht, dass dieser im Bett liegen

Lesedauer 3 Minuten Kündigung während einer Krankheit Man liegt krank im Bett, fast am Sterben und dann erreicht einen ein Schreiben des Arbeitgebers. Erst freut mach sich, dass der Arbeitgeber an einen gedacht hat. Bestimmt ist es eine Genesungskarte denken sich einige Arbeitnehmer. Erst als der Brief aufgemacht wird, sieht man das Übel. Es handelt sich um eine

Lesedauer 2 Minuten Arbeitsunfähig und Bettruhe Viele Arbeitnehmer sind sich unsicher darüber, was während der Arbeitsunfähigkeit erlaubt ist. Sie wissen nicht, welche Aktivitäten sie tatsächlich machen dürfen. Wird Arbeitsunfähigkeit mit Bettlägerigkeit gleichgesetzt? Muss ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer im Bett liegen bleiben? Nicht unbedingt.

Lesedauer 3 Minuten Alkohol am Arbeitsplatz Ein Glas Wein oder Bier schadet nicht, denken sich viele Personen. Ein Essen bekommt erst durch den Genuss von alkoholischen Getränken den perfekten Geschmack. Ein Feierabendbier hat noch niemanden geschadet. Der Genuss von alkoholischen Getränken ist im privaten Bereich erlaubt. Wie sieht es jedoch im Arbeitsalltag aus? Darf man während der Arbeitszeit

Lesedauer 3 Minuten Krankheit, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Fristen Neben dem Urlaub gibt es noch den ADAC – Urlaub. Sie kennen diesen noch nicht? Sie gehen einfach zum Arzt und sagen, dass Sie krank sind und können so zu Hause bleiben. Genau. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. Krankenschreibung. Im Folgenden gehen wir mal davon aus, dass Sie wirklich krank sind. Auch hierbei