Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Bist du dir nicht sicher, ob sie wirklich wirksam ist? Denkst du vielleicht: „Ich will sowieso nicht zurück“ oder „Die Kündigung ist vielleicht doch berechtigt, warum soll ich klagen?“ Viele Arbeitnehmer haben genau diese Gedanken. Und genau deshalb verschenken sie oft tausende Euro.
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Deine Chancen
Lesedauer 3 MinutenHast du eine Kündigung von deinem Arbeitgeber erhalten? Ist dein erster Impuls, aufzugeben, zu unterschreiben, zu schweigen? Oder das Gegenteil: explodieren, posten, klagen? Ich will ehrlich zu dir sein. Beides ist falsch. Denn die meisten Fehler nach einer Kündigung passieren nicht aus Böswilligkeit, sondern aus Unwissenheit.
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Abmahnung bekommen? So reagierst du richtig
Lesedauer 3 MinutenHast du eine Abmahnung von deinem Arbeitgeber bekommen? Jetzt ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und nicht emotional zu reagieren. Eine Abmahnung ist nur die gelbe Karte. Sie ist eine Warnung, aber noch keine Kündigung. Wenn du jetzt die richtigen Schritte gehst, kannst du deine Position stärken und gleichzeitig die Position deines Arbeitgebers […]
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Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen solltest Du nicht sofort unterschreiben
Lesedauer 3 MinutenHat der Arbeitgeber Dir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und fordert er, dass Du sofort unterschreibst, da ansonsten das „Top-Angebot“ verfällt? Vorsicht! In der Regel handelt es sich hierbei um einen Trick. Auf folgende Punkte solltest Du auf jeden Fall achten.
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So wehrst Du dich gegen die Abmahnung
Lesedauer 4 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Abmahnung vom Arbeitgeber – Was nun?
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Geht das? Kündigungsschreiben des Arbeitgebers ohne Kündigungsgrund
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Der Minijob
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Güteverhandlung: Darf der Vergleichsvorschlag abgelehnt werden?
Lesedauer 2 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Kündigung nach der Probezeit
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Diese Fristen im Arbeitsrecht solltest du auf keinen Fall vergessen!
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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So prüfst du deine Kündigung wie ein Profi
Lesedauer 3 MinutenDu hast eine Kündigung erhalten? Du weißt nicht, was du nun tun sollst? Ein Schlag in die Magengrube? Nach dem Öffnen des Briefes war dir übel? Du wolltest nur noch heulen? Jetzt nur nicht den Kopf verlieren! Ab jetzt musst du besonnen vorgehen. Mit diesen Tipps prüfst du Kündigungen, wie ein Profi!
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