Lesedauer 5 MinutenExklusive Kurzübersicht: Die Voraussetzungen einer wirksamen fristlosen Kündigung Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist schon unschön, da sie die finanzielle Zukunft des Arbeitnehmers bedroht. Eine fristlose Kündigung ist umso schlimmer. Sie ist existenzbedrohend. Von einen Tag auf den anderen steht der Arbeitnehmer ohne Job dar. Kein Gehalt! Arbeitslosengeld gesperrt! Wann ist die fristlose Kündigung unwirksam, […]
Hier weiterlesenAutoren-Archiv: HerrDenis
Sensationell: Diese 5 Punkte sollte jeder Bewerber kennen
Lesedauer 5 MinutenSensationell: Diese 5 Punkte sollte jeder Bewerber kennen Nach einer erfolgreichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Es ist wie bei einem Date. Es werden gefühlt hunderte Fragen gestellt, um zu erfahren, ob man zusammenpasst. Einige Fragen sind im Vorstellungsgespräch zulässig und andere dagegen nicht. Diese fünf Punkte sollte jeder zukünftige Arbeitnehmer kennen.
Hier weiterlesenErstaunlich: Die Rücknahme einer Kündigung ist rechtlich nicht möglich
Lesedauer 4 MinutenErstaunlich: Die Rücknahme einer Kündigung ist rechtlich nicht möglich „Ich kündige!“; „mir reichts, ich bin weg!“ „Sie können…“. Im Eifer des Gefechts fallen diese Sätze sehr schnell. Am nächsten Tag ist man schlauer und will doch den Arbeitsplatz behalten. Was nun? Ist die Rücknahme einer Kündigung möglich? Gründe für die Rücknahme einer Kündigung In vielen […]
Hier weiterlesenKrankheitsbedingte Kündigung: Unglaublicher Kurzüberblick über die Voraussetzungen
Lesedauer 4 MinutenKrankheitsbedingte Kündigung: Unglaublicher Kurzüberblick über die Voraussetzungen Sie genießen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Dann darf der Arbeitgeber Sie nur aus drei Gründen kündigen. Die personenbedingte Kündigung ist einer dieser drei Gründe, wobei die krankheitsbedingte Kündigung der wichtigste Unterfall ist. Ein Kurzüberblick über die Voraussetzungen.
Hier weiterlesenErstaunliche Kurzübersicht: Wann ist eine Kündigung wirksam? Diese vier Punkte sind von enormer Bedeutung.
Lesedauer 3 MinutenErstaunliche Kurzübersicht: Wann ist eine Kündigung wirksam? Diese vier Punkte sind von enormer Bedeutung. Atmen Sie kurz durch! Bewahren Sie Ruhe! Unterschreiben Sie nichts! Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist von existentieller Bedeutung. Umso wichtiger ist es, dass Sie zuerst überlegen, was Sie eigentlich wollen. Angriff? Geld? Neuen Job? Diese Entscheidung kann ich Ihnen nicht […]
Hier weiterlesenVerblüffende Neuigkeit: So wird man einen Klageverzicht wieder los!
Lesedauer 4 MinutenVerblüffende Neuigkeit: So wird man einen Klageverzicht wieder los! Sie haben eine Kündigung erhalten? Schlecht! Und einen Klageverzicht unterschrieben! Wirklich Schlecht! Aber haben Sie keine Sorge. In vielen Fällen ist der unterschriebene Klageverzicht unwirksam. Sie können immer noch mit der Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung vorgehen.
Hier weiterlesenDreistes Verhalten: Kündigung während des Urlaubs
Lesedauer 5 MinutenDreistes Verhalten: Kündigung während des Urlaubs Dieses Verhalten ist unverschämt. Der Arbeitnehmer befindet sich im Urlaub und der Arbeitgeber schickt ihm einfach die Kündigung. Nichtsahnend kommt der Arbeitnehmer vom Urlaub und entdeckt die Kündigung. Die Erholung ist weg. Welche Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer bei einer Kündigung während des Urlaubs?
Hier weiterlesenUnvorstellbar: So viel kostet Sie eine Kündigungsschutzklage tatsächlich.
Lesedauer 4 MinutenUnvorstellbar: So viel kostet Sie eine Kündigungsschutzklage tatsächlich. Arbeitsrecht! Viele Menschen wissen nicht, wie hoch die Kosten für die Kündigungsschutzklage sind. Sie wissen auch nicht, wer welche Kosten bei einer Kündigungsschutzklage tragen muss. Ich will nun ein bisschen Licht ins Dunkle bringen. Normalerweise: Kosten einer Klage Eine Klage gibt es nicht umsonst. Rechtsanwälte, Richter, Zeugen, […]
Hier weiterlesenVerblüffend: Wer zu spät zur Arbeit kommt, der kann fliegen!
Lesedauer 4 MinutenVerblüffend: Wer zu spät zur Arbeit kommt, der kann fliegen! Jeder kennt die folgenden Situationen: Man verpasst den Bus, das Auto streikt, der Wecker ist defekt, ein Stromausfall, ein Unfall oder man hat einfach keine Lust aufzustehen. Es gibt viele Gründe für Unpünktlichkeit. In vielen Fällen sind die Konsequenzen kaum messbar und wahrnehmbar. Man ist […]
Hier weiterlesenmündliche Kündigung
Lesedauer 3 MinutenMündliche Kündigung Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen nicht, dass bei einer Kündigung auch auf die Form geachtet werden muss.
Hier weiterlesenKündigung während einer Krankheit
Lesedauer 3 MinutenKündigung während einer Krankheit Man liegt krank im Bett, fast am Sterben und dann erreicht einen ein Schreiben des Arbeitgebers. Erst freut mach sich, dass der Arbeitgeber an einen gedacht hat. Bestimmt ist es eine Genesungskarte denken sich einige Arbeitnehmer. Erst als der Brief aufgemacht wird, sieht man das Übel. Es handelt sich um eine […]
Hier weiterlesenbetriebsbedingte Kündigung
Lesedauer 4 MinutenDie betriebsbedingte Kündigung Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Stecken Sie nicht den Kopf in den Sand! Machen Sie sich darüber kundig, welche Rechte und Pflichten Sie haben. Agentur für Arbeit Melden Sie sich bei der, für Sie zuständigen Agentur für Arbeit, arbeitssuchend. Sie vermeiden damit eine mögliche Sperrzeit wegen einer verspäteten Meldung. Fachkundigen Rat […]
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