Lesedauer 3 MinutenHat der Arbeitgeber Dir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt und fordert er, dass Du sofort unterschreibst, da ansonsten das „Top-Angebot“ verfällt? Vorsicht! In der Regel handelt es sich hierbei um einen Trick. Auf folgende Punkte solltest Du auf jeden Fall achten.
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste
Lesedauer 3 MinutenHast Du eine Kündigung von Deinem Arbeitgeber erhalten? Dann solltest Du in den nächsten Stunden die richtigen Schritte einleiten. Ein Fehler direkt am Anfang kann Deine Chancen erheblich verschlechtern.
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Fristlose Kündigung? So reagierst du richtig und sicherst deine Zukunft
Lesedauer 3 MinutenHat dein Arbeitgeber dich ins Büro zitiert und dir eine fristlose Kündigung übergeben? Dann heißt es jetzt: Ruhe bewahren und richtig handeln!
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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung
Lesedauer 3 MinutenKennst du diese Gespräche auch? Es wird über Arbeitsrecht diskutiert, und jeder weiß es besser – oft wird sogar ein TikToker, YouTuber oder Ähnliches zitiert. Vorsicht! Viele dieser vermeintlichen Wahrheiten sind schlichtweg falsch oder nicht vollständig wiedergegeben. Heute räume ich mit den hartnäckigsten Mythen auf und zeige dir, was wirklich stimmt.
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Maximale Abfindung sichern – 3 Strategien, die funktionieren
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Willst du eine Abfindung? Das ist mehr als verständlich. Der Verlust eines Arbeitsplatzes bedeutet in der Regel auch finanzielle Unsicherheit. Mit den richtigen Strategien kannst du deine Chancen auf eine faire oder sogar überdurchschnittliche Abfindung deutlich verbessern.
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Abfindung nach Kündigung: Tipps für Auszahlung ohne Sperrzeit
Lesedauer 3 MinutenKündigung vom Arbeitgeber erhalten? Schock! Jetzt musst Du kühl und strategisch handeln! Nur den Kopf nicht in den Sand stecken. Mit der richtigen Vorgehensweise kannst du nicht nur eine ordentliche Abfindung herausholen, sondern auch die gefürchtete Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld vermeiden.
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Krankmeldung: Die 4 größten Irrtümer aufgeklärt!
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Deine Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung: Kämpfe für deine Abfindung!
Lesedauer 4 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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„Ein Nachspielhaben“ bedeutet nicht unbedingt fristlose Kündigung
Lesedauer 4 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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So viel Abfindung erhältst Du!
Lesedauer 3 MinutenDas Ende des Jahres steht an. Die stressigste Zeit für uns Rechtsanwälte. Es müssen alle Akten nochmals auf Fristen überprüft werden. Aber was sind die wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht?
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Weihnachtsgeld: Freiwillig? Widerruflich? Hä!
Lesedauer 3 MinutenStell Dir vor: Dein Arbeitgeber zahlt Dir drei Jahre lang ein Weihnachtsgeld. Und nach drei Jahren kommt nichts! Auf die Nachfrage teilt der Arbeitgeber mit: „Hab keinen Bock zu zahlen und im Vertrag steht auch, dass ich nicht zahlen muss.“ Du meinst das geht? Dann schau Dir dieses Video an!
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So bereitest du dich richtig auf eine Güteverhandlung (Arbeitsrecht) vor
Lesedauer 3 MinutenDu hast eine Kündigung erhalten? Du hast eine Kündigungsschutzklage erhoben? Das Gericht hat zur Güteverhandlung geladen? Du weißt nicht, wie Du dich hierauf vorbereiten solltest? Jetzt ist Schluss. Im heutigen Video teile ich Dir mit, wie Du Dich auf eine Güteverhandlung am Arbeitsgericht vorbereitest.
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