Lesedauer 3 MinutenVom goldenen Handschlag bis zum tragischen Ende: So können Arbeitsverhältnisse wirklich enden! Stell dir vor, du kommst eines Tages zur Arbeit und erfährst, dass dein Job plötzlich beendet ist. Nichts ist für die Ewigkeit, auch nicht ein Arbeitsverhältnis. Keine Panik! Im heutigen Video erfährst du, wie Arbeitsverhältnisse enden können. Kündigung Der Klassiker. Bei einer Kündigung

Lesedauer 3 MinutenDarfst du bei Hitze einfach nach Hause gehen? Die Wahrheit über Hitzefrei im Büro! 😱 Mit dem Sommer steigen die Temperaturen in den Räumen. Welche Rechte haben Arbeitnehmer, wenn es warm im Büro wird? Hitzefrei? Freistellung? Arbeitsverweigerung? Eine Auflösung erfolgt im heutigen Beitrag. Kein Anspruch auf Hitzefrei Arbeitnehmer haben keinen allgemeinen Anspruch auf Hitzefrei. Arbeitnehmer

Lesedauer 3 MinutenKündigung wegen falscher Hosenfarbe möglich? Der Arbeitgeber schreibt vor, dass Arbeitsschutzkleidung in der Farbe Rot zu tragen ist. Der Arbeitnehmer trägt aber Schwarz. Kann das Arbeitsverhältnis wegen des Tragens einer falschen Farbe gekündigt werden? Antwort im heutigen Beitrag! Das Problem Ein Arbeitnehmer wird gekündigt, da er bei der Arbeit keine rote Hose trägt. Obwohl der

Lesedauer 3 MinutenAblenkung tut gut! Zocken während der Arbeitszeit lässt die Gedanken neu sortieren. Die Konzentration wird damit erhöht. Aus diesen Gründen kann doch eine kleine Spielrunde während der Arbeitszeit nicht verboten sein, oder? Zocken am Arbeitsplatz Das Smartphone ist schnell gezückt. Das Browserfenster schnell gewechselt. Das Spiel runtergeladen oder gestartet. Viele Arbeitnehmer spielen diverse Spiele auf

Lesedauer 3 MinutenDu hast eine neue Stelle gefunden? Super! Der neue Arbeitgeber will Dich aber ab sofort.  Was nun? Eigentlich musst Du eine Kündigungsfrist einhalten? Jetzt gehen Dir tausend Gedanken durch den Kopf. Kann ich einfach sofort wechseln oder muss ich die Kündigungsfrist einhalten?  Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist nicht einhalte?  Komme ich ins Gefängnis? Muss

Lesedauer 3 MinutenKaum zu glauben: Der Chef hat das letzte Wort bei Fingernägeln Gepflegte Fingernägel gehören einfach dazu. Die Fingernägel werden zurechtgeschnitten, gepflegt, gehegt und angemalt. Rot, Blau, Lila und viele andere Muster sind möglich. Wenn die eigenen Nägel zu schlecht sind? Dann wird künstlich nachgeholfen. Gelnägel sind die Lösung. Vielen Arbeitgeber ist es egal, wie die

Lesedauer 3 MinutenNachweisgesetz: Der Tod der mündlichen Arbeitsverträge? Nachweisgesetz und Arbeitsverträge! Ein Arbeitsverhältnis kann relativ schnell und einfach geschlossen werden. Der Arbeitgeber und  der Arbeitnehmer müssen sich nur über das Arbeitsverhältnis einig werden. Alle Formen sind erlaubt! Mündlich, SMS, Messenger, Handschlag … Der Arbeitsvertrag muss nicht schriftlich geschlossen werden. Was ist mit dem Nachweisgesetz? Widerspruch! Die Überschrift

Lesedauer 4 MinutenVerblüffend: Wer zu spät zur Arbeit kommt, der kann fliegen! Jeder kennt die folgenden Situationen: Man verpasst den Bus, das Auto streikt, der Wecker ist defekt, ein Stromausfall, ein Unfall oder man hat einfach keine Lust aufzustehen. Es gibt viele Gründe für Unpünktlichkeit. In vielen Fällen sind die Konsequenzen kaum messbar und wahrnehmbar. Man ist

Lesedauer 2 MinutenArbeitsunfähig und Bettruhe Viele Arbeitnehmer sind sich unsicher darüber, was während der Arbeitsunfähigkeit erlaubt ist. Sie wissen nicht, welche Aktivitäten sie tatsächlich machen dürfen. Wird Arbeitsunfähigkeit mit Bettlägerigkeit gleichgesetzt? Muss ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer im Bett liegen bleiben? Nicht unbedingt.