Lesedauer 3 MinutenStell Dir vor:  Dein Arbeitgeber zahlt Dir drei Jahre lang ein Weihnachtsgeld.  Und nach drei Jahren kommt nichts!  Auf die Nachfrage teilt der Arbeitgeber mit:  „Hab keinen Bock zu zahlen und im Vertrag steht auch, dass ich nicht zahlen muss.“ Du meinst das geht?  Dann schau Dir dieses Video an!

Lesedauer 3 MinutenDu hast eine Kündigung erhalten?  Du hast eine Kündigungsschutzklage erhoben?  Das Gericht hat zur Güteverhandlung geladen?  Du weißt nicht, wie Du dich hierauf vorbereiten solltest?  Jetzt ist Schluss.  Im heutigen Video teile ich Dir mit, wie Du Dich auf eine Güteverhandlung am Arbeitsgericht vorbereitest.

Lesedauer 3 MinutenDu befürchtest, dass Du eine Kündigung erhältst?  Oder, schlimmer!  Es gibt viele Gründe, wieso eine Kündigung Deines Arbeitgebers unwirksam sein könnte.  Es existieren einige Arbeitnehmergruppen, bei denen eine Kündigung verpufft. Gehörst Du auch dazu?

Lesedauer 3 MinutenEs stimmt: Es ist nicht immer einfach, sich durch den Arbeitsrechtsdschungel zu wühlen.  Leider gibt es nicht das Arbeitsrechtsgesetz.  Vielmehr besteht das Arbeitsrecht aus einer Vielzahl von Vorschriften und Regeln.  Darüber hinaus kommen Tarifverträge und betriebliche Vereinbarungen hinzu.  Irrungen und Wirrungen sind vorprogrammiert.  Nicht hier:  Heute werden einige typische Irrtümer aufgedeckt.

Lesedauer 3 MinutenDie schönste Zeit im Jahr ist Urlaub, wenn bloß der Chef nicht wäre. Die Urlaubszeit naht, die Vorfreude steigt und auf den letzten Zentimetern grätscht der Chef dazwischen.  Urlaub?  Urlaub!  Der Zankapfel der Nation!  Die gebuchte Reise sorgt schon vor der Reise für viel Stress.  Jetzt nicht mehr!  Auf diese 3 Mythen und Irrtümer fällst

Lesedauer 2 MinutenIm letzten Artikel haben wir drei Möglichkeiten gesehen, wie ein Arbeitsverhältnis enden kann.  Nun, wie versprochen, die weiteren Möglichkeiten.  

Lesedauer 3 MinutenViele Wege führen nach Rom. Auch im Arbeitsrecht gibt es daher verschiedene Möglichkeiten, wieso ein Arbeitsverhältnis endet. Der erste Gedanke ist immer gleich: Ja Genau! Du hast bestimmt auch das gleiche Bild vor deinem geistigen Auge, oder? Ein Blatt mit der Überschrift Kündigung. Tatsächlich gibt es jedoch mindestens sechs weitere Möglichkeiten, wie ein Arbeitsverhältnis enden

Lesedauer 4 MinutenKürzer als sechs Monate im Betrieb? Alles verloren! In diesen Fällen lohnt sich eine Kündigungsschutzklage nicht. Ein fataler Irrtum! Auch in diesen Fällen kann eine Kündigungsschutzklage sinnvoll sein. Du kannst mir glauben! Es gibt Fälle, in denen eine Weiterbeschäftigung bzw. die Zahlung einer Abfindung erstritten werden kann.

Lesedauer 4 MinutenImmer wieder das gleiche Spiel für den Arbeitnehmer. Nach der erfolgreichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch geht in eine Richtung die dir als zukünftiger Arbeitnehmer weniger gefällt. Du erhälst eine unzulässige Frage. Was nun? Als zukünftiger Arbeitnehmer sagst du die Unwahrheit und musst keine arbeitsrechtlichen Folgen befürchten.

Lesedauer 4 MinutenImmer wieder das gleiche Spiel für den Arbeitnehmer. Nach der erfolgreichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Wie soll ich mich, juristisch gesehen, beim Vorstellungsgespräch verhalten? Worauf du achten solltest, erfährst du im Video. Heute: Diese Aussagen sind Pflicht. Im Teil 2 geht es dann darum: Vorstellungsgespräch: Das Recht zur Lüge.

Lesedauer 5 MinutenDu hast die Kündigungsschutzklage erhoben? Du konntest vor dem Gerichtstermin keine Lösung finden? Es wurde kein Vergleich geschlossen. Es findet nun die Güteverhandlung, der Gütetermin statt. Was nun?

Lesedauer 3 MinutenDu hast die Kündigungsschutzklage erhoben? Die Kündigungsschutzklage wurde deinem Arbeitgeber schon zugestellt? Du hast auch einen Brief vom Gericht erhalten, dass ein Verhandlungstermin, der Gütetermin anberaumt worden ist? Was nun? Was sind die nächsten Schritte bis zur Güteverhandlung?