Lesedauer 4 MinutenEine Kündigung ist für Arbeitnehmer ein Schock. Für Azubis gilt das oft noch mehr. Die gute Nachricht: Azubis sind oft besser geschützt, als sie denken. Doch es gibt eine wichtige Falle. Viele bemerken sie erst, wenn es zu spät ist. Wer diese Falle nicht kennt, kann bei einer Klage einen schweren Fehler machen. Im schlimmsten […]
Hier weiterlesenSchlagwort-Archiv: Kündigung prüfen
Keine Abfindung nach einem Jahr? Stimmt nicht
Lesedauer 5 Minuten„Ich bin erst seit einem Jahr im Betrieb. Da bekomme ich sowieso keine Abfindung.“ Diesen Satz höre ich in Beratungsgesprächen immer wieder. Und oft stimmt er nicht. Ob du eine Abfindung bekommst, hängt in den meisten Fällen nicht davon ab, wie lange du im Unternehmen gearbeitet hast. Entscheidend ist etwas anderes: Ist die Kündigung wirksam […]
Hier weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung: So verhältst du dich richtig
Lesedauer 5 MinutenEine betriebsbedingte Kündigung kommt oft überraschend. Du hast nichts falsch gemacht. Der Grund liegt nicht bei dir, sondern im Betrieb. Jetzt ist es wichtig, ruhig zu bleiben. Was du in den ersten Tagen nach der Kündigung tust, kann viel bewirken. Oft geht es darum, ob du am Ende leer ausgehst oder eine gute Lösung findest. […]
Hier weiterlesen
Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2)
Lesedauer 5 MinutenIm ersten Teil dieser Reihe ging es um die wichtigsten Fragen nach einer Kündigung: Darf dein Arbeitgeber überhaupt kündigen? Was musst du sofort beachten? Welche Fristen gelten? Und hast du Anspruch auf eine Abfindung? Im zweiten Teil schauen wir uns nun weitere wichtige Themen an, die viele Arbeitnehmer erst auf den zweiten Blick beschäftigen, bei […]
Hier weiterlesen
Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung
Lesedauer 4 MinutenStell dir vor: Du hast eine Kündigung bekommen. Dein Chef sagt: „Lass uns das in Ruhe besprechen. Wir finden schon eine Lösung.“ Ihr sprecht über eine Abfindung. Alles wirkt entspannt. Und während du wartest, läuft im Hintergrund eine Uhr ab, die du nicht siehst. Genau hier verlieren viele Arbeitnehmer tausende Euro.
Hier weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung: 5 Schritte, die du jetzt gehen musst
Lesedauer 4 MinutenHast du eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Schock. Ich weiß: Du hast nichts falsch gemacht, und trotzdem liegt die Kündigung im Briefkasten. Bestimmt hat dein Chef in der Vergangenheit schon Stichwörter wie „Umstrukturierung“, „Personalabbau“ oder „wirtschaftliche Lage“ fallen gelassen. Eigentlich hast du schon geahnt, dass so etwas kommt. Die Kündigung dann tatsächlich in den Händen zu […]
Hier weiterlesen
Kündigung erhalten? Warum du jetzt klagen solltest
Lesedauer 4 MinutenHast du eine Kündigung erhalten? Bist du dir nicht sicher, ob sie wirklich wirksam ist? Denkst du vielleicht: „Ich will sowieso nicht zurück“ oder „Die Kündigung ist vielleicht doch berechtigt, warum soll ich klagen?“ Viele Arbeitnehmer haben genau diese Gedanken. Und genau deshalb verschenken sie oft tausende Euro.
Hier weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!
Lesedauer 3 MinutenHast du eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Keine Panik: Viele betriebsbedingte Kündigungen sind rechtlich angreifbar. In diesem Beitrag erfährst du, welche drei häufigen Fehler Arbeitgebern bei einer betriebsbedingten Kündigung unterlaufen können.
Hier weiterlesen
