Warum die Vertragsprüfung so wichtig ist

Viele Arbeitnehmer sind über die Jobzusage so erfreut, dass sie den Arbeitsvertrag kaum durchlesen. Verständlich, aber ein Fehler. Im Vertrag stehen die Spielregeln für das gesamte Arbeitsverhältnis.

Nimm dir Zeit

Lass dich nicht unter Druck setzen. Nimm dir die Zeit, die du für das Durchlesen und Prüfen benötigst. Seriöse Arbeitgeber haben Verständnis dafür. Bei Zweifeln kannst du fachlichen Rat einholen.

Die wichtigsten Punkte im Überblick

Bei diesen Punkten solltest du besonders aufmerksam sein:

• Stimmen alle mündlichen Absprachen mit dem Vertrag überein?
• Tätigkeitsbeschreibung und Stelle
  Ist die Stelle und die Tätigkeit korrekt beschrieben?
• Gehalt und Sonderzahlungen
  Ist das Gehalt vollständig und korrekt aufgeführt? Ist das Bruttogehalt klar angegeben? Sind Zulagen und sonstige Leistungen schriftlich fixiert?
• Arbeitszeit und Urlaub
  Sind Arbeitszeit und Überstundenregelung fair? Sind Arbeitszeit und Urlaubsanspruch korrekt wiedergegeben?
• Probezeit und Befristung
  Sind die Enddaten korrekt angegeben? Handelt es sich tatsächlich um einen unbefristeten Vertrag, wie vereinbart?
• Kündigungsfristen
  Sind die Kündigungsfristen für beide Seiten gleich geregelt? Wurden längere Fristen vereinbart und sind diese im Vertrag enthalten?
• Sonstige Regelungen
  Sind Tarifregelungen enthalten? Gibt es Ausschlussfristen? Wurden Vertragsstrafen vereinbart?

Augen auf vor der Unterschrift

Ein Arbeitsvertrag ist kein Buch mit sieben Siegeln – aber du solltest ihn aufmerksam lesen. Die wichtigsten Punkte kennst du jetzt.