Lesedauer 4 MinutenImmer wieder das gleiche Spiel für den Arbeitnehmer. Nach der erfolgreichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch geht in eine Richtung die dir als zukünftiger Arbeitnehmer weniger gefällt. Du erhälst eine unzulässige Frage. Was nun? Als zukünftiger Arbeitnehmer sagst du die Unwahrheit und musst keine arbeitsrechtlichen Folgen befürchten.
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Sensationell: Diese 5 Punkte sollte jeder Bewerber kennen
Lesedauer 5 MinutenSensationell: Diese 5 Punkte sollte jeder Bewerber kennen Nach einer erfolgreichen Bewerbung folgt ein Vorstellungsgespräch. Es ist wie bei einem Date. Es werden gefühlt hunderte Fragen gestellt, um zu erfahren, ob man zusammenpasst. Einige Fragen sind im Vorstellungsgespräch zulässig und andere dagegen nicht. Diese fünf Punkte sollte jeder zukünftige Arbeitnehmer kennen.
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