Abmahnung bekommen? So reagierst du richtig

Abmahnung bekommen? So reagierst du richtig

Lesedauer 3 MinutenHast du eine Abmahnung von deinem Arbeitgeber bekommen? Jetzt ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und nicht emotional zu reagieren. Eine Abmahnung ist nur die gelbe Karte. Sie ist eine Warnung, aber noch keine Kündigung. Wenn du jetzt die richtigen Schritte gehst, kannst du deine Position stärken und gleichzeitig die Position deines Arbeitgebers […]

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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung

Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung

Lesedauer 3 MinutenKennst du diese Gespräche auch? Es wird über Arbeitsrecht diskutiert, und jeder weiß es besser – oft wird sogar ein TikToker, YouTuber oder Ähnliches zitiert. Vorsicht! Viele dieser vermeintlichen Wahrheiten sind schlichtweg falsch oder nicht vollständig wiedergegeben. Heute räume ich mit den hartnäckigsten Mythen auf und zeige dir, was wirklich stimmt.

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Sensationell und unglaublich: Abmahnung und Kündigung wegen des gleichen Verhaltens sind nicht möglich

Lesedauer 3 MinutenSensationell und unglaublich: Abmahnung und Kündigung wegen des gleichen Verhaltens sind nicht möglich Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie haben eine Abmahnung erhalten, weil Sie am 17.04 zu spät zur Arbeit gekommen sind. Zwei Tage später erhalten Sie wegen des gleichen Fehlverhaltens (zu spät am 17.04) eine Kündigung. Geht das überhaupt? Darf sich der […]

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Abmahnung vom Arbeitgeber

Lesedauer 8 MinutenAbmahnung vom Arbeitgeber erhalten: Was jetzt? Nützliche Informationen Rund um das Thema Abmahnung vom Arbeitgeber Sie haben eine Abmahnung erhalten? Auf den ersten Blick vielleicht schlimm. Aber wenn man sich die Abmahnung als Mittel des Arbeitsrechts genauer anschaut, dann sieht die Zukunft nicht mehr so schwarz aus. Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben, dann stecken […]

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